上班出车祸单位不给报工伤怎么办
在此之前，您一定要留意收集各类相关证据。像是能够证实您与单位存在劳动关系的材料，像那正式的劳动合同，它明确规定了您与单位之间的权利和义务，是证明劳动关系的重要依据；还有工资发放记录，这能直观地反映出您在单位的工作情况以及薪资待遇，也是有力的证据之一。
另外，若您是在上班途中因工作原因遭遇车祸，那么就需要收集诸如交警出具的事故责任认定书，它能清晰地划分事故责任，明确您是否因工作而遭遇车祸；以及目击证人的证言，他们的证词可以为您的情况提供更多的佐证。
当工伤认定顺利完成，可单位却拒绝承担相应责任时，您可以借助劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自身的合法权益。不过需要特别注意的是，法律程序有着严格的时效和规定，您务必及时且充分地准备好相关材料，以免因错过时效等问题而导致权益无法得到有效保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位若拒绝报工伤，咱可得抓紧时间。在那事故发生后的1年期限内，要主动向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。这期间，收集证据那可是关键。就好比，劳动合同就像是咱与单位之间的“契约”，能明明白白证明咱和单位有劳动关系；工资发放记录，就像是单位给咱发工资的“证据”。要是在上班途中因为工作原因遭遇车祸，那交警出具的事故责任认定书就相当于“定责”的依据，目击证人的证言也能为咱作证。一旦工伤认定成功，可别掉以轻心，要是单位拒绝承担责任，咱就可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来捍卫自己的合法权益。不过，法律程序可是有严格的时效和规定，所以一定要及时且充分地准备好相关材料，可不能马虎大意。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当单位拒绝为您申报工伤时，您要牢记一点，在事故发生后的1年之内，您完全可以自行前往用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门，主动提出工伤认定申请。
在此之前，您可得用心收集相关的证据。比如说，要找到能够证明您和单位之间存在劳动关系的材料，像劳动合同，或者是工资发放的记录之类的。
另外，要是您是在上班途中因为工作的原因遭遇了车祸，那也得把能证明这一情况的证据给准备好，比如交警出具的事故责任认定书，还有目击证人的证言等等。
要是工伤认定顺利通过了，可单位却拒绝承担相应的责任，那您也不用怕，您可以通过劳动仲裁这种方式，或者直接向法院提起诉讼，来好好维护自己的合法权益。不过，这里得提醒您注意，法律程序可是有严格的时效和规定的，所以您一定要及时行动起来，并且要充分地准备好相关的材料，可不能掉以轻心。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是单位不给申报工伤，那您可得记住，在事故发生后的1年之内，您可以自己去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
在这之前，您一定要留意收集相关的证据。像那种能证明您和单位有劳动关系的材料，比如说劳动合同，还有工资发放的记录之类的，这些都很重要。
另外，要是能证明是在上班途中因为工作原因遭遇了车祸，那也得把证据准备好，像交警出具的事故责任认定书，还有目击证人的证言等等。
要是工伤认定顺利通过，可单位却拒绝承担相应的责任，那您也别慌，您可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。不过，这里得提醒您注意，法律程序可是有严格的时效和规定的，您一定要赶紧的，并且要充分地准备好相关的材料，可不能拖拖拉拉的，不然可能会影响到您的权益。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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